对冲突的观念可以概括为三种类型，即：传统观念、人际关系观念和-安徽自考网

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2018年10月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2018 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

11

对冲突的观念可以概括为三种类型，即：传统观念、人际关系观念和

A、管理观念
B、历史观念
C、权变观念
D、相互作用观念

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激励的三要素包括激励对象、激励方式和

A、激励目标
B、激励水平
C、激励过程
D、激励效应

虚拟团队的重要使用者有（）

A、西南航空
B、波音
C、福特
D、西尔斯
E、皇家壳牌

凯利认为，人们对行为发生原因的判断由三个要素决定，即：特殊性、共同性和

A、系统性
B、社会性
C、认知性
D、一贯性

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